并说出了几句如“工资太高不利于打工人奋斗”、“给员工放假是害了他”、“陈舒给员工涨工资是在背刺其它科技企业”等知名言论。
一时间，直接被义愤填膺的网友们给喷惨了！
这下，也就没有别的企业家，在这个风口浪尖，跳出来反对陈舒的做法了。
但他们在私下的交流里，都不认可陈舒的做法！
认为他这样做，实在是太飘了！
让员工们不许加班？给员工多放假？还要给他们涨工资？
如此做法，还有个毛线的企业效益啊？
要知道，公司自诞生以来，就是为了给股东赚取利益，这才是首要目的！
而不是让员工过上幸福美好的生活！
倒不是自己这些老板不愿意，而是他们过上美好生活了，我们还赚什么钱？
企业还赚什么钱？
企业赚不到钱，还有存在的必要吗？迟早要倒闭的啊！
这些企业家的私下言论，其实有一些，也通过秦伯军、老刘、魏涛等人，传到了陈舒的耳中。
不过作为当事人，他依旧坚持自己的判断，是正确的！
依旧是在外人眼里，“我行我素”！
……
时间转眼就到了10月中旬，周末。
这天上午。
燕京北六环附近的私人庄园内，陈舒和姜月妍，带着两个小丫头，散着步。
何杨、夏瑜等人也都没有去公司，而是被强制要求，放假。
但她们找不到事做。
就只能跟陈舒两口子，还有念念、思思，一起压高尔夫球场的草坪了。
苏琪琪今天也在。
她一边跟陈舒一行走着，一边开口道：
“陈舒学长，姜月妍学姐，真的太谢谢你们了，不仅保留住了苏一、啊不，sy苏岩集团，让公司起死回生了，还让我继续担任公司的董事长。”
“而且，你们还从市场上回购了一部分股份，要赠予给我，我真的不知道该怎么感谢你们了。”
“你们真好！”
苏琪琪十分感动地说道，这会儿她完全没有了之前面对诸多债主的彷徨、无助和歇斯底里，也没有往日大小姐的姿态，更像是一个受了委屈，被哥哥姐姐帮扶了小妹妹。
陈舒轻松一笑，道：“琪琪，这又不是针对你一个人的，sy苏岩集团的所有高管、员工，都能够参与这一项激励计划。”
苏琪琪心中更加感动了，她当然知道这一点。
可是，自己能够拿到的股份，可太多了！
只要完成未来三年的kpi，自己就能够拿到10的sy苏岩集团的股份呢！
苏琪琪想着，若是苏康阳还执掌公司的话，可能自己连1都不会有吧？
像他那样自私自利的人，嘴上的爱说到飞起。
但股份，一分都不会给自己的！
苏琪琪心如明镜，所以在她眼中，陈舒学长就像是自己的亲哥哥一样！
呃，不！应该是比亲哥哥还要好的存在！
而苏琪琪的父母，一开始也无法接受苏一集团变成了sy苏岩集团。
公司变成了陈舒家的！
但是如今，在陈舒的诸多帮扶下，苏琪琪有可能拿回10的股份。
这让她父母对陈舒的意见少了很多！
尤其是这个月，陈舒对企业反内卷的改革，更是让苏近东愈发对陈舒感到满满的敬畏！
他虽然现在老了，身体也不好了。
但是他毕竟是曾经辉煌过的人，也扪心自问过，自己如果正当年少，意气风发，能不能像陈舒一样，敢于自己割肉，大幅提高打工人的待遇？
给他们远超同行平均值的钱，给他们远超所有企业平均值的假期！
苏近东认为，自己做不到！
但他因为如今赋闲在家，他也真的反复思考了陈舒的举动。
他是为数不多认为，陈舒这一做法，指不定真的能够驱动山海经科技的创新引擎！
只是他也拿不准，仅仅偏向认同陈舒罢了！
之后。
苏琪琪也当着陈舒和姜月妍的面，提到了这个话题。
“学长，学姐，我们sy苏岩集团，也要实行同样的反内卷改革吗？”
“我们公司才刚刚恢复了一些元气呢。”
“现在就大幅提升员工的收入，还大幅增加假期，会不会导致公司无力承担呀？”
苏琪琪颇感担忧地提到了这一点。
陈舒看了看她，轻松一笑，道：“琪琪，网上如今流传了很多我们为什么进行反内卷改革的视频、文章，你可以看看，或者你也可以把这一场改革当成一个伟大的实验，如果赢了，自然是再好不过。”
“如果输了，没关系，有我这个高个子顶着！”
陈舒豪迈地如是说道。
姜月妍夫唱妇随
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